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泰安正信2016年第一次全员培训圆满结束

发布日期:16/04/22

为了提高员工的素质和能力,加深员工对企业文化的理解,泰安正信科技有限责任公司于2016年4月14日、15日进行了全员培训,公司各级领导及员工共160余人参加了此次培训。

各级领导和全体员工认真听课
 
此次培训分为四项内容:《产品基础知识》培训;《企业文化之讲诚信》培训;《人事劳动制度及员工手册》培训;《安全防护》培训。
 
4月14日上午,销售部有着多年销售工作经验的员工做了《产品基础知识》的培训,对破壁技术及正信公司产品做了详细介绍,使全体员工对公司的产品及应用有了更深刻的认识。
 
下午,财务总监围绕着我公司的企业文化之“讲诚信”做了全员的培训,他通过讲解古今中外的名言名句、经典事例来说明诚信对于企业和个人的重要性。随后,他又以“讲诚信”为主题,组织全体员工进行分组讨论,各组选出代表讲述自己生活中、工作中与“诚信”有关的事例。员工们发言踊跃、精彩。最后,评委对各组进行了评分,前三名所在的小组成员都获得了电子阅读器作为奖励,意在鼓励每位获奖者能够用获得的奖品继续多读书、读好书。这全新的培训模式,不仅增加了员工们的互动性和参与性,而且也能极大地激发大家的学习兴趣,进而达到培训的目的。
 
4月15日上午,行政部进行了《人事劳动制度及员工手册》的培训,他详细的介绍了公司《人事劳动制度》和《员工手册》的内容,并通过举例来说明制度中一些细节问题,使员工们能够更全面、深入地理解公司的制度。
 
随后,工会主席进行了《安全防护》的培训,使员工们对工作环境和安全防护有了深刻的认识,同时也使大家建立了自我安全保护意识,为员工安全上岗、公司安全生产奠定了基础。
 
下午,各部门组织内部岗位培训。
 
本次为期两天的培训,员工们不仅学到了公司产品、安全防护的一些相关知识,而且对公司的企业文化、人事劳动制度有了更深的理解,同时,培训也调动了员工们的学习热情。通过培训,使新员工进一步认识、了解了公司,使之能够更好的融入到公司中去,也让老员工通过学习不断地提高自己的知识水平和业务能力,这种良好的学习氛围也将使博迅公司在未来的发展中具有更大的潜力和竞争力。

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